Đề cập tới những người mẫu nghiệp dư, chị nghĩ sao về công tác quản lý người mẫu hiện nay tại Việt Nam?

Đã có đề xuất Hiệp hội người mẫu Việt Nam cấp phát thẻ hành nghề cho các người mẫu…

Cá nhân tôi thấy công việc quản lý người mẫu chủ yếu là quản lý con người. Ngoại trừ vài trường hợp đặc biệt cần có sự bảo trợ của người nuôi dưỡng, đa số những con người chúng tôi quản lý đều đã trên 18 tuổi, đủ tuổi chịu trách nhiệm trước pháp luật của một quốc gia, nên tôi hầu như chỉ quản lý trên công việc là chính.

Ngoài công việc, ngoài giờ làm việc, đó là cuộc sống riêng của các bạn ấy. Chủ yếu là dựa trên nguyên tắc tôn trọng lẫn nhau và song phương cùng có lợi giữa người quản lý người mẫu và người mẫu thôi.

Nhưng nếu không có một sự quản lý chặt chẽ, sẽ dễ xảy ra những việc tiêu cực trong nghề người mẫu như thời gian vừa qua?

Người mẫu là những người đẹp phải không? Không chỉ người mẫu, bất kỳ một người phụ nữ hay đàn ông nào cũng muốn mình có một đối tượng phù hợp và có khả năng chia sẻ, chăm sóc tốt cho mình. Thời buổi bây giờ nói “một túp lều tranh hai quả tim vàng” nghe rất là khó tin.

Một cô gái xinh đẹp, nổi tiếng chắc chắn là rất khó, không phải là không bao giờ, nhưng sẽ rất khó có thể yêu và đi tới hôn nhân với một anh chàng không tương xứng với mình. Còn tiêu cực thì ở đâu, ngành nghề nào cũng có, cũng như ở đâu cũng có người tốt, kẻ xấu.

Nghề người mẫu đẹp rực rỡ nhưng hào nhoáng và cạm bẫy cũng nhiều, vấn đề là bản thân người đó cho phép mình sống như thế nào, đâu là giới hạn và họ ứng phó như thế nào trước những cạm bẫy cuộc sống đưa lại mà thôi.

Là một người quản lý người mẫu, ngoài nhiệm vụ tạo cho họ một môi trường huấn luyện chuyên môn, tôi còn cố gắng ở bên cạnh họ khi họ cần, chia sẻ, bảo ban họ những kinh nghiệm mà không phải người trẻ nào cũng đã trải qua. Khi biết một bạn nào có dấu hiệu đi quá đà, tôi sẽ cố gắng cảnh báo, ngăn chặn, nhưng tới đó là hết.

Mỗi người tự quyết định hành động của mình và một khi họ đi quá giới hạn chấp nhận của tôi và làm ảnh hưởng tới công ty thì coi như chấm dứt việc hợp tác.

Vậy theo chị, chúng ta khó mà đưa ra một hệ thống quản lý rõ ràng cho nghề người mẫu? Không có một tiêu chuẩn nào cũng như luật lệ nào hết?

Tôi không nói như vậy. Tôi chỉ không muốn đề cập tới những vấn đề vượt quá khả năng mình. Đối với tôi, nghề quản lý người mẫu đơn giản cũng chỉ là một cuộc chơi thỏa mãn mong muốn mang tới tiêu chí tôi thích có trong cuộc sống của mình: Cái Đẹp.

Tôi may mắn có nhiều mối quan hệ có thể hỗ trợ được công việc này, may mắn có cơ hội tiếp cận nhiều người đẹp và nhìn nhận ra được vẻ đẹp của họ. Hiện tại, công việc này đang ngốn nhiều công sức và vốn liếng đầu tư của tôi hơn là mang lại lợi nhuận. Nhưng biết làm sao được? Đã thích rồi thì làm thôi!

Sắp tới, tôi sẽ cố gắng nâng cao chất lượng của những người mẫu trực thuộc công ty để họ không chỉ chuyên nghiệp và hoạt động tốt trong nước mà còn có thể tự tin khi đi diễn ở nước ngoài. Để làm được chuyện này thì còn cần phải nỗ lực nhiều lắm đây…